奧凱新聞|公司隆重舉行“慶五一”暨“優(yōu)秀奧凱工匠”表彰獎勵大會
更新時間：2020-05-06 點擊次數(shù)：3057次
2020年4月30日，公司隆重舉行了“慶五一”暨“優(yōu)秀奧凱工匠”表彰獎勵大會，對在生產(chǎn)制造、機電安裝過程中業(yè)務素質(zhì)過硬、成績突出的十名優(yōu)秀奧凱工匠及兩名優(yōu)秀奧泰工匠進行了表彰獎勵。酒泉市調(diào)研員王弘麗、酒泉經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委書記朱建強、酒泉市權(quán)益保障部部長包遠泠、酒泉經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部主任張春蘭等出席公司表彰獎勵大會，并作重要講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理付秋峰主持會議。
▲黨委書記賈生活講話
會上，公司黨委書記賈生活強調(diào)，奧凱工匠是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神，高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了奧凱員工的精神風貌和價值追求。受表彰的個人要充分發(fā)揮好示范帶頭作用，在全公司倡導并形成學習、爭當?shù)牧己蔑L尚。同時，希望所有受表彰的個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮骨干、先鋒和表率作用。
公司黨委書記賈生活要求，在國家經(jīng)濟新常態(tài)和肺炎疫情常態(tài)化形勢下，中央出臺了“六保六穩(wěn)”政策。中小企業(yè)是“保就業(yè)”的關鍵，作用尤為重要。奧凱種機如何主動調(diào)整、自我突破，以推動公司可持續(xù)發(fā)展，是公司當前工作的重中之重，也是公司每一位職工義不容辭的職責。我們必須統(tǒng)一認識，用“立業(yè)種機、自強不息、厚德載物、誠信雙贏”的企業(yè)文化核心價值觀堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。公司要把工作的重點放在一線員工身上，通過有效的措施，保護員工合法權(quán)益，大限度調(diào)動員工積極性，大力弘揚勞動精神，讓勞動光榮、勞動崇高、勞動偉大、勞動美麗的理念蔚然成風。
隨后，公司黨委副書記宋佳峰宣讀《關于表彰獎勵優(yōu)秀奧凱工匠的決定》、《關于表彰獎勵優(yōu)秀奧泰工匠的決定》文件，并請授獎代表依次上臺領獎。
▲優(yōu)秀奧凱工匠上臺頒獎
▲奧泰開關獲獎代表張浩發(fā)言
▲獲獎代表李建明發(fā)言
▲酒泉工匠獲得者祁虎發(fā)言
頒獎結(jié)束后，出席表彰大會的酒泉市、酒泉經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)作重要講話。
▲酒泉市王弘麗講話
酒泉市調(diào)研員王弘麗向公司全體職工致以崇高的敬意和親切的問候。王弘麗講到，勞動創(chuàng)造財富，奮斗譜寫輝煌。面對發(fā)展新常態(tài)，要建設富裕文明和諧幸福酒泉，必須依靠全市上下共同奮斗、不懈努力，迫切需要廣大勞模、工匠和勞動群眾施展才華、爭做貢獻。王弘麗提出四點意見：一是強化責任擔當。幸福都是奮斗出來的，但不是一個人奮斗出來的，是大家一起奮斗、共同努力才能取得的。二是崇尚勞模，爭當勞模，以勞模為榜樣。在平凡的崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，真正成為行業(yè)里的家里手。三是艱苦奮斗，甘于奉獻。發(fā)揚艱苦奮斗精神，發(fā)揮傳幫帶作用，共同為企業(yè)科學發(fā)展做貢獻。四是顧全大局，團結(jié)協(xié)作。認真貫徹落實各項政策，認真完成每一個時期的發(fā)展任務，幫助企業(yè)更快上市，讓員工得到更多實惠，拿到更大紅包。
▲酒泉市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委書記朱建強講話
酒泉經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委書記朱建強強調(diào)，奧凱種機在行業(yè)中都是，評選優(yōu)秀奧凱工匠這樣的形式鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)效的企業(yè)，在酒泉獨此一家。在黨的建設方面，能夠堅持辦政治學習黑板報的企業(yè)，已經(jīng)不多見，酒泉奧凱種機能夠保留這樣的傳統(tǒng)特色，是非常值得贊揚的。奧凱種機發(fā)展到今天，成果之多，智能化水平之高，涌現(xiàn)出一大批人才，這些都離不開奧凱種機人辛勤的奮斗。希望奧凱種機能夠抓住政策機遇，為我國的糧食安全作出更大貢獻。
▲全國五一勞動獎章獲得者王志軍發(fā)言
全國五一勞動獎章獲得者王志軍發(fā)言，感謝公司給予的發(fā)展平臺和在工作上的支持、肯定。他說，這個榮譽不僅僅是個人的，更應該屬于酒泉奧凱種子機械股份有限公司及全體員工。四十年來，他是在公司各級以及師傅同事們的關懷培養(yǎng)下成長起來的。1979年12月十五歲進入公司，見證了國家改革開放四十年，見證了公司規(guī)模由小到大、公司實力從弱到強，見證了公司生產(chǎn)從手工半機械化到自動化、數(shù)控化和"智能化″的四十年。
▲優(yōu)秀奧凱工匠同合影留念
大會結(jié)束后，優(yōu)秀奧凱工匠同參會進行合影留念。
在線客服
